Change Management · Leadership
J'accompagne les directions dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et culturelles, en m'assurant que la démarche reste toujours à votre main.
Échangeons Mes accompagnements
À propos
J'accompagne les directions dans la réussite de leurs transformations depuis plus de 15 ans. Je crée les conditions pour que le changement prenne et devienne vraiment le vôtre.
Chaque organisation a en elle les ressources pour se transformer. Mon rôle : identifier les leviers clés à activer et structurer la démarche en m'assurant qu'elle reste toujours à votre main.
Ce regard, sur le leadership et ce qui fait bouger les organisations, je l'explore aussi avec des directrices au travers du podcast Le Pouvoir au Féminin.
Accompagnements
Vous déployez une transformation qui impacte votre culture. Je vous aide à clarifier les leviers, structurer la démarche et embarquer les équipes.
Vous souhaitez créer une culture qui facilite le déploiement de vos transformations. Je travaille avec votre management pour ancrer des pratiques qui engagent et responsabilisent.
Dans le prolongement du podcast, j'anime des conférences et tables rondes en entreprise sur les biais et le leadership inclusif.
Ma méthode
Mon ambition : que chaque transformation devienne le moteur d'une culture qui engage, responsabilise et fait grandir votre organisation.
Identifier ce qui fonctionne, ce qui bloque, et les leviers prioritaires à activer dans votre contexte.
Clarifier l'ambition collective et définir ensemble une démarche réaliste et enthousiasmante.
Piloter la transformation avec des points de passage réguliers pour ajuster la trajectoire en continu.
Transmettre les réflexes pour que le changement devienne une dynamique collective durable.
Missions réalisées
Références
Témoignages
Son approche est à la fois humaine, dynamique et concrète, ce qui a permis à chacun de s'impliquer pleinement. Elle sait créer un climat de confiance tout en apportant des outils pratiques et pertinents. Une intervention de grande qualité que je recommande sans hésiter.
Encore un grand merci pour l'animation de cette journée. L'ensemble des équipes est ravi et nous avons de la matière pour avancer !
L'intervention de Nelly nous a permis de remettre à plat les bases du collectif, de rétablir la confiance et de recréer une dynamique d'équipe stable. Grâce à son approche concrète et à un vrai travail sur l'intelligence collective, nous avons retrouvé de la cohésion et de la clarté dans nos échanges.
Le Podcast
Un podcast pour questionner les normes de leadership et explorer le sujet des biais, à travers des interviews de directrices sur leur vision du pouvoir en entreprise, leur parcours et leur rapport au leadership.
Conférences, tables rondes et ateliers en entreprise sur les biais et le leadership inclusif.